親近感はポンコツエピソードから生まれる!
- 橋本勝彦
- 14 分前
- 読了時間: 4分
なんとなく親近感を持ってしまう方とそうでもない方。
あなたが相談したりお仕事をお願いしたりするのはどちらですか?
僕は親近感を持った方とまたお話したいし
一緒に仕事をしたいと思っています!
では親近感を持っていただくために出来ることは?
簡単な方法は笑顔と共感!
コミュニケーションの基本ですよね。
1対1や少人数でしたらこれができていたら
大丈夫です!
ではそれほど距離が近くない場合、例えばセミナーに登壇する際やそれなりに人数がいるコミュニティ内の場合はどうでしょう?
先ほどの笑顔や共感は当たり前の条件として
次にしたいことは自己開示です!
特に小さな失敗談などオープンにすると
一気に親近感がましてあなたの事を身近に感じてくれます。
小さな、と書いたのは聞いている方が共感しやすいからです。
例えば、投資の失敗で作った数億円の借金を返済した!という体験談は素晴らしいのですが、
多くの方は自分事にならないんですね。
なので「すごい人」のブランディングはできますが
親近感はそこでは生まれません。
つい先日の事ですが、参加しているコミュニティのセミナーに
参加しました。
講師はお名前は良く知っている方。
悪い印象はまったくないけどすごくいい印象もなく、
多分いい人、という感じのかたでした。
そのセミナーではいろいろなエピソードをお話してくれたのですが、中でも誰もがやってしまいそうな小さな失敗談で
一気にその方のお人柄が分かり、ファンなってしまいました!
参加者の反応も身近なポンコツエピソードの方が
良かったですね!
これは自分の事をオープンにお話する、という事に
つながってくるのですが、
いつもかっこつけているよりは
失敗を含めてその人らしさ、自然体の方が親近感が
出ますよね!
考えてみたら成功体験ばかりお話する人って
嫌味や自慢に受け取られてしまうこともありますが
失敗談は人と人の距離が縮まります。
気を付けていても小さな失敗はあるものです。
ポンコツエピソードであなたのファンづくりしましょう😁
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【まごころ営業コンサルタント】
橋本勝彦
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