この二つの方が大事だった!

先日はビジネスの発展の為に

マーケティングと営業の二つを揃えましょう、という

お話しを書きましたが

その際に少し触れたもっと大事な二つの事。

それが「あり方」と「やり方」

「やり方」は目的などによってかわりますが、「あり方」とは全ての土台です。

他の国はわかりませんが、僕達は小さいころから

この「あり方」を学んでいますよね。

例えば、周りの方に迷惑をかけない(不快な思いをさせない)、

ゴミはポイ捨てしない、ありがとうを伝える、

挨拶をする。掃除をする。

困っている人がいたら助ける。

物を粗末に扱わない・・・

まだまだ沢山あります。

「あり方」を学んで実践しよう!なんて書くと難しそうですが

先ほど書いた様な事を普通にやる、本気でやるだけです。

本気で普通に・・・

有名なのは北野武さんがロケ地に言ってもバケツと雑巾を持って

トイレ掃除をしている、とか大谷選手のゴミ拾い。

どんなに自分が成功しても

大切と思ったことは継続されていますね!

僕達でもすぐに始められることってありそうです。

「あり方」はビジネス面だけを考えても

とても大切です。

わかりやすく書くと

感じの悪い人から買わないですよね?😅

ゴミのポイ捨てをするコンサルに相談します?

なんか嘘っぽくないですか（笑）

挨拶ができる、目を見てお話しできる、約束を守る、

時間を守る、お礼を伝えられる。

相手の方に敬意をもって接する。

セールストークは後のお話し。

セールストークをより生かすために必要なのが

「あり方」の土台なんです。

僕が「あり方」を強く意識するようになったのは

30代後半。

それまでも挨拶やゴミ拾いはしていましたが

本気でやった方がいい、と思ったんです。

しかも会社でみんなで本気でやりました。

朝と帰りに有志が軽く掃除

⇒毎日、全員で30分間掃除

名刺交換させていただいたらメールでお礼

⇒その日に葉書を書いて投函

社内でしくみをつくって皆で実践をしたら

業績回復の土台ができました。

僕が考える「あり方」って内と外があります。

内は自分に対するルール。

外は人に対するルール。

自分のルールを守れると自信につながり

活動するエネルギーになります。

人に対するルールは信頼につながります。

どんな相手にも敬意をもって接することです。

「あり方」は実は結果を出すためのものではなくて、

自分がどんな自分でありたいのか?

その道を探求し、実践すると結果が付いてくるのです。

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