価値観は人それぞれ(イライラしないコツ)

自分と他人はびっくりするほど違う!

これはお仕事関係だけでなく、ご夫婦などでも同じです。

経験や価値観が違うので同じものを見ても違う反応をしたり、

感想、受け止め方も違います。

なので行動する優先順位は違ってきますよね。

これが分かっていると考え方にギャップがあっても

イライラしなくなります。

考え方が違う、という前提でコミュニケーションをとっていますから、相手の意見を受け止められるんですね。

逆に自分の価値観を押し付けようとすると、

相手の方には理解できませんから、思った通りにならずに

イライラしてしまいます。

これが人間関係のストレスの大きな原因。。。

なので、人に何かを伝えるときは

相手の方にわかるように伝えないといけませんし、

お仕事の事等、大切なことは必ず確認する必要があります。

「それとって!」

ではなくて

「お醤油とって!」　　が正解!

わかりやすく正確に伝えると相手も方も安心です。

会社員時代は特に、毎日、お客様や部下と接していますから

伝達と確認の繰り返しでした。

特に確認を怠ったせいで大きなトラブルになってしまったことも

何度もあります。。

「まさか、それやっていないの?」なんて言っても

自分のチェック不足、確認不足、そして確認するしくみを

作っていなかった僕が悪い。。。

なので確認って本当に大事だと身をもって知りました。

これって仲間と何かをするときや

お客様とのやり取りでも同じですね。

お仕事をするのであれば、簡易の物でいいと思いますが、

契約を取り交わすことでお互いの価値観の相違を

合わせることができます。

意見が食い違った時に書面やデータにして共有しておけば

解決できる事があります。

(法的な効果は別として)

またコミュニーケーションって自分と違った

相手の価値観を受け入れる事、と言えるかな。

討論が好きな方も一定数いらっしゃいますが、日常生活で討論で相手を打ち負かしても

何も残らないのです。

お互いが相手の価値観を知って、

尊重し合う事でいい人間関係を作ることができます。

これって年齢や性別、国籍や人種も関係なく

皆がやれたら、世界って平和になるよなー

なんて考えています。

世界は大げさでも、

自分ではいつも相手も価値観を尊重して接していきたいですね!

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