こんにちは。種屋の橋本です。
セミナーや研修を受けると、必ずなにか得るものがあると思います。
というか、何か得るつもりで参加しますよね。
特別な技術だったり、考え方だったり、知識だったり。
講師から新しい事を学んで、学んだ事を自分のビジネスに
還元することは成長していく上でとても大切なことです。
また、自分ではわかっていなかった気づきがあることも
セミナーの特徴です。
僕のセミナーでも、
「今までそういった観点で考えたことがなかった!」とか
「確かに、言われてみるとその通りだと思った」という声を
良くいただきます。
専門的なことではなく、基本的なことでも、
本人が気づいていなかったり、忘れていたり、
実践できていなかったりすると、それは残念ながら
知らなかったと同じことなんですね。
ですから、セミナーでは、当たり前のようなことでも
しっかりとお伝えしていくことが必要だなと思っています。
そして実践しやすいようにご説明することも大切ですよね!
「明日から実践してみます!」なんてアンケートに書いて
頂けたら、とても嬉しい・・・
そして実践されて「こんな成果がでました!!!」と教えていただけたら
もっともっと嬉しいです。
またセミナーなどでは、自分で、もともと考えている事と
同じことを講師の先生が話したりすることがあります。
僕にも経験がありますが、
これは、自分が今までやってきた事が正当化されたようで
とても自信になりました。
以前に書いたかもしれませんが、僕が働いていた会社では
研修などを導入する前は、事務所の掃除や整理整頓って
殆どしたことがありませんでした。
掃除は朝にパートさんが軽く掃き掃除と拭き掃除をしてくれただけで、
後は大掃除の時にちょっと拭き掃除をするぐらいです。
整理整頓はデスクに物が置けなくなったら、スペースを作るために
ちょっとだけする(笑)
そこで僕が管理職になった時、せめて掃除ぐらいは、と思い、
他の管理職の先輩に相談して、朝、朝礼の前に10分間だけ
全員で掃除をするようになりました。
それでもさぼって喫煙所に逃げてしまう営業もいました。
会社で整理整頓の研修を導入する10年ぐらい前です。
それでもしばらくすると、皆、いやいやでしたが、
なんとか掃除は定着しました。
定期的に整理整頓をすることも提案し、年に４回ぐらい
全員で整理整頓をするようになりました。
ただその時は、なぜ掃除をしなければならないのか?など
説明ができませんでした。
その後、研修を導入した時に、講師の先生から
掃除の大切さや、整理整頓の意味などを習い、
理由もわからず、自分が正しい、と思ってみんなに
協力してもらってきたことが正当化された気がしました。
最近は伝える側にいますが
先ほどご紹介した、新しい気づきのコメントと同じぐらい
「自分が考えていたことと同じことを聞けた良かった」、という
コメントをいただきます。
そんな時は必ず、「自信をもって続けましょう!」と返信します。
(あっ僕はアンケートをお書き頂いたら、必ずすぐに読んで
コメントを入れて返信しています)
アンケートを見ていると、たまに、セミナーの内容に関して
マイナスのコメントをお書きいただくことがあります。
どのように感じるか?は人それぞれですし、アンケートにお書きいただくこともかまわないのですが、
とてももったいないなぁと思ってしまいます。
折角、時間とかお金を使って参加いただいているのですから、
自分にとって少しでもプラスになることを探して持ち帰っていただきたいと思います。時間もお金も無駄にして欲しくないのです。
勿論、改善点をご指摘いただくことはとても嬉しく、
ありがたく受け止めてドンドン改善させていただいています!
大切なご縁ですから
できれば、受講いただいた皆さん、全員に成果を出して頂きたい!
そんな思いで、お話しをしていきたいと思います。