​実務の伴った結果につながる研修

あの時こんな風に言えばよかった!! さっきはこんな風に立ち振る舞えばよかった!!こんなことってありませんか? 僕はよくありますね😅 会話って動画と違ってやり直しが聞きませんし、 相手の方は相手の方の解釈で判断しますから 下手な事を言ってしまうと取り返しがつきません😥 後で相手の方はどのように受け止めたんだろう、 なんて気になったりします。 実はどのように受け止めるかも相手次第なので失敗かどうか？わからなかったりしますが・・・ ただ自分の中で反省することもありますからそれは次回の改善につなげたいですよね! 上手く対応出来なかったとか、 余計なことを言ってしまった時って 凄く凹みませんか😅 　 失敗➡落ち込み➡短時間で切り変え！反省 ➡次はこうしよう！を決める！ このサイクルができたらいいですよね! 次回に本当に活かすために 一瞬の落ち込みは必要かな😉 無責任に言いっぱなしはなんか言動に信頼出来ないですから。 その上で、どうすればよかったか？ 改善を考えるといいですね！ 凹んだときの方が もう同じ失敗をしたくない！という思いから いい改善策

『失敗は成功の基』 失敗が多い、ということは それだけチャレンジしている証ですよね! 実はこれには気を付けなければいけないことがあります。 それはこういった場合、 成功の基となるのは「新しい失敗」なのです。 ん? どういう事?? 要は失敗をしたら検証して改善をして...

こんにちは。まごころ営業コンサルタントの橋本勝彦です。 先日、ある勉強会に参加していて、自分を振り返るワークをしました。 何を振り返るのかというと自分の過去の失敗。 それも「その失敗から自分が成長できたと感じたエピソード」です。...

こんにちは。種屋の橋本勝彦です。 失敗は成功の基、とよく言いますが、失敗に気が付いた瞬間は とてもじゃないけどチャンスとは思いにくいかもしれません。 その瞬間は目の前の失敗によって起こったことに 対応しなければならないと思いますので、チャンスはわけがないんです。...

こんにちは。種屋の橋本勝彦です。 パクリって悪いこと？ 真似はよくない？ 仕事をしていく上では、パクリも真似も正義だと思います。 もちろん、特許や商標など、登録されているものは除きますが、 「やり方」を真似することはどんどんした方がいいですね。...