個人事業主でも企業でも
業績がいいところとそうでもないところがあります。
プラスとマイナスでは大きく違いますから
業績は上げ続けて行きたいですよね！
なので、商品やサービスを考えたり、
マーケティング、営業を強化したり
何かの施策を考えて日々実践しています。
先日、知り合いからこんなお話を聞きました。
ある中小企業のお話ですが
その企業では業績を上げる為に
コンサルタントのサポートを受けていました。
そのコンサルタント。
実は僕が以前働いていた会社でも師事していて
僕も何度も研修に行ったり、現場で習ったことを実践していましたので 指導の的確さや効果などはよく知っています。
僕が勝手に師匠と思っているお一人。
ところがお話を聞いたその企業ではコンサルティングの
なかなか効果が出ずにいたそうです。
そりコンサルは色々な業種で成果を出している事を知っていますので、不思議に思いいくつか質問をしました。
すると・・・
社長が経営方針を 打ち出しているが
社員任せで自ら実践していない、ことがわかりました。
まぁ、そりゃ無理だよねーというお話なのです。
どんなにいい施策でも、リーダー自ら
実践しないと部下はついてこないです。
ルールだけ作ったから後はやっておけ、は
いつの時代でも通用しません。
で、ここからが本題です。
基本的にこのブログは個人事業主の方に向けて書いています。
そこでリーダー論？？？
コミュニティの運営などに入っている方だけでなく
このお話は個人事業主の方自身でも同じなんですよね。
何かをやることを決めても
何かを学んでも実践しないと意味が無い。
厳しい言い方になりますが、
講座に入っただけで売り上げが上がるわけがないんです。
どんなに凄い目標を作っても
ビジョンボードを作っても
目標達成の為に、夢の実現の為に、行動は必ず必要なんです。
そう
あなたの人生のリーダーは誰でしょうか？
あなたの人生の主役は誰でしょうか？
目標を書き出すのは、毎日の様に書くことで
自分がどんな行動をしていくのか？
考える為じゃないですか？
書いたら叶うわけではないのです。
(このあたりは別の機会に書きますね!)
もちろん、闇雲に動けばいいのではないですよ!
より成果につながるように動く必要があるので、
どう動くか?を知るために学ぶわけなんです。
さぁこれが分かったら
計画を立てて実践あるのみ!!
時間を有効に使って動いてみましょう!
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