「ルールなんて破るためにあるんだっ」
なんかすごく昔に言ったことがあるような、ないような（笑）
あなたはルールがあった方がいいタイプですか?
ルールがあると息苦しくなるタイプですか?
会社や組織運営の場合はルールはとても大事になります。
自分一人では成り立ちませんので
仲間と快適に仕事などを進められるようにルールは
必要ですし、ルールを守る風土はとても大切になります。
僕がつぶれそうな会社の立て直しを始めた時に
最初に決めたのがルールとルールを守る仕組み、でした。
ルールが沢山ありすぎると行動が制限されたり
発想に制限が出たり、という心配が出そうですが、
実は僕達のまわりには快適に生活するためのルールが
沢山あります。
例えば高速道路にはルールがあるので安心して走行できます。
逆走したら大事故になりますよね?
またスーパーで買い物をしたらお金を払う、というルールが
あるで社会は成り立っています。
そうそう、串カツ屋さんはソース二度付け厳禁でしたね!!
ルールにはみんなの為の物と自分の為の物があります。
皆の為の物は先ほど書いたようなことなのですが
「みんな」の範囲が狭くなるほど守るのが面倒に感じます。
交通ルールは守るけど、学校のルールは守りたくない、というイメージですね。
ただ狭い範囲のルールをみんなが守ると効果はとても大きなものになります。
僕がいた会社は業界で一番と思うぐらいいろいろなルールを
決めてみんなで守るしくみを構築したので
ライバル社に勝つことができましたし、
倒産しないですみました。
では自分のルールとは?
ルールの一番狭い範囲ですよね。
これは例えば、夜の22:00以降は食べないとか
誰にでもありがとうを言うとか、日記をつけるとか。
また自分の目標を自分に対して宣言する、ということも
大切なルールです。
目標、と言っても大きなものだけでなくも大丈夫です。
日々のタスクも目標なので毎日のタスクを必ず終わらせる事で
自分に自信が付きやがて大きな目標に近づいてきます。
このブログを読んでくれている人は社会のルールが
守れない方はいないと思いますから
自分のルールを守る事、を毎日づけていくことを
お勧めします。
自分のルールが実は一番尊くて自己成長につながるんです。
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